通過收購本地成熟運營的公司進而申請新加坡工簽EP和永居PR。在新加坡購買一個成熟且真實運作的企業，給新加坡當地真實創造就業機會、有真實業務合同和業務流水，是企業家/創業者/高管可以選擇移民新加坡的另一種有效途徑。

就業準證EP是新加坡人力部設置給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）的工作準證。 以個人管理或技術經驗為依托，通過一家成熟的新加坡公司來申請EP。月薪超過6000新幣，即可為配偶、未滿21周歲未婚子女申請家屬準證DP。月薪超過12000新幣，即可為主申父母申請長期社訪簽證. 新加坡國際排名及優勢：全球治安佳，適合孩子成長，本地大學亞洲排名榜首；亞洲適合經商；醫療效率全球排名榜首；食品安全全球排名榜首；人均壽命全球排名榜首；房產近零泡沫。

以國內商業背景和高管經驗為依托，來新加坡成立新公司，申請人以自雇的形式去到新加坡公司擔任管理職位并申請新加坡自雇工簽。 在新加坡創業后銜接移民的條件簡單，靈活的申請及續簽條件，持有高管工簽滿2年可申請新加坡永居身份，持有永居2年可申請新加坡入籍。EP人士可為配偶和子女申請家屬準證、父母申請長期簽證，實現短時間內一家三代移居新加坡。快則3-4個月獲批登陸新加坡；是目前銜接新加坡永居主流的途徑。

香港專才計劃工作簽證是專為赴港工作（自雇和他雇均可）的非香港本地人提供的一項工作簽證。一人申請，配偶和18周歲以下子女可隨行，獲批后可辦理香港臨時身份證。簽證首次獲批可獲得兩年簽證，之后可以一直續簽，每次可續簽3年。簽證持有時間滿7年后可申請香港永久居民身份或香港護照（護照只可中國籍人士申請）。 項目辦理周期3-6個月，無語言、面試、體檢、投資要求，只需6萬人民幣。

香港優秀人才入境計劃（簡稱“優才”）于2006年06月28日公布實施。優才分為“綜合計分制”或“成就計分制”兩種申請方式。綜合計分制一次性獲得2年的居留簽證，滿足“已于香港定居，及對香港有所貢獻”的要求，2年后可以申請續簽，8年的居留簽證以2+3+3年的形式續簽（頂尖人才是2+6年的形式續簽）；成就計分制可以一次性獲得8年的居留簽證。兩種分制都是滿足要求7年后可以申請轉永居。移路邦提供續簽、增加受養人和轉永居的全套服務，需要單獨簽署合同。